攻めの経営(インセンティブプラン)– category –
-
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑭(株主総会議案)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 株主総会報酬議案(例) -1. 事前交付・現物出資・在籍条件型- 株... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑬(従業員に対する株式報酬の付与に関する Q&A)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q78 従業員向け株式報酬を導入する意義はどこにありますか。 Q79 従... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑫(パフォーマンスシェア)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q74 パフォーマンス・シェアとはどのようなものですか。 Q75 業績連... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑪(業績連動給与に関する Q&A/全体)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q59 業績連動給与における交付対象の財産はどのようになっていますか... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑩(事後交付型リストリクテッド・ストック)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q50 事後交付型リストリクテッド・ストックとはどのようなものですか... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑨(特定譲渡制限付株式:その他の論点)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q45 株式付与時における株価の参照時点はどのように処理すればよいで... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑧(特定譲渡制限付株式:会計上の取扱い)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q44-1 役員等に現物出資型により事前発行型の「特定譲渡制限付株式」... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑦(特定譲渡制限付株式:会社法上の取扱い)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q39 取締役に対して「特定譲渡制限付株式」を交付する場合、会社法上... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑥(特定譲渡制限付株式:所得税法上の取扱いの各論)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q35 「特定譲渡制限付株式」を交付された役員等の所得税の課税関係に... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説⑤(特定譲渡制限付株式:法人税法上の取扱いの各論)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q26 役員に支給する「特定譲渡制限付株式による給与」の額は、損金算... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説④(特定譲渡制限付株式:概要)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q19 「特定譲渡制限付株式」に関する税制措置の概要はどのようなもの... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説③(事前確定届出給与における株式報酬)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q17 事前確定届出給与としてどのような株式報酬が対象となりますか。... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説②(役員に対する株式報酬の付与に関するQ&A)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q6-1 株式報酬を発行したい場合、どのような選択肢がありますか。 Q6... -
攻めの経営(インセンティブプラン)
【経産省】「攻めの経営」を促す役員報酬|解説①(役員給与に関する税制改正の全体像に関するQ&A)
経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬 ~企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引~(2023年3月時点版)』のなかから以下について解説します。 Q1-1 役員給与に関する平成 29 年度の税制改正において、役員給与全...
1